MBTI를 토대로 팀원에게 부캐 부여하기

프로젝트 성격의 팀을 구성할때

각 모듈간의 영역이 정확히 구분되어 있기때문에

팀 공통의 정서를 만들고 문화를 만들기에 어려울 수 있다.

그리고 간혹 각 모듈의 우선순위와 가치판단으로 인해 팀원간 불협화음이 연출될 때도 있다.

팀 전반의 분위기에 긴장을 덜고, 때로는 그라운드 룰에 기반한 가치기준을 만드는것이 중요한 이유이다.

 

그래서 각자가 맡은 기본적인 역할을 수행하는 것과 별개로

팀의 룰을 만들고, 지키고, 또 한편으론 밝고 긍정적인 분위기를 만들기 위한 부캐를 부여하는것이 방법이다.

부캐를 부여하는 룰은 성격유형에 맞는 MBTI를 통해 적절한 역할을 찾고 매칭하였다.

그중 특기할만한 유형과 적합한 팀 내 역할에 대해 기재해보겠다

 

ISFJ :실용적인 도우미
-디테일에 강점을 보여주기에  다른사람의 작업을 확인하고, 공유문서를 편집하거나 최종단계에서 검토하는데 효율이 좋음
-업무) 규칙을 따르고 다른사람도 그렇게 하도록 도와주는데 능숙한 성향임
-업무외) 아주 훌륭한 리스너, 누군가의 기획에 기꺼이 따르고 협조적이라 윤활유 같은 역할을 함

 

ISTJ : 책임감있는 현실주의자
-조용하고 내성적이며 신뢰할 수 있는 동료
-업무) 할일 목록에 따라 제 할일을 근면성실히 수행함
-업무외) 친구들 사이에서 바위같은 존재. 친구들 모르는 사이에 문제를 묵묵히 해결하는 것은 꼭 알아줘야 함

 

INFJ : 통찰력 있는 비전가
-주목받는 것에 소질이 없기 때문에 무대 뒤에서 업무를 훨씬 잘 수행함
-업무) 원칙을 중시하고 창의성이 넘치며 동료의 심리상태에 관심이 많음
-업무외) 생각보다 친해지기 어려운 스타일. 단 조심성이 많고 누군가를 믿지 않기 때문에 비밀을 절대 누설하지 않는 믿음직한 스타일

 

INTJ : 개념적 계획가
-"완벽주의적 혁신가" 로 아이디어를 실행으로 바꾸는데 능함
-업무) 마감 기한을 매우 중요하게 생각함. 간혹 서두르지 않게 관리가 필요
-업무외) 모임과 만남을 좋아하지는 않지만, 한번 나타났을때 유머를 빵 터뜨리는 재주가 있음

 

ISTP : 논리적 실용주의자
-직설적이며 요점을 중시하는 유형
-업무) 새로운 도구를 테스트하고, 소프트웨어를 탐색하는데 용이
-업무외) 친구들 사이 평판이 이상하게 좋고, 친구들이 하소연 하고 싶을때 찾는 친구. 마음에서 나오는 진심어린 헌신.

 

ISFP : 다재다능한 지지자
-다른 사람을 위해 행동할때 뛰어난 업적을 보이는 "민감한 행동가"
-업무) 순간을 사는것을 좋아하며, 진행중인 작업에 대한 몰입력이 좋음
-업무외) 공감능력이 엄청나게 좋고, 팔색조같은. 그러나 친구들사이에서 잘 드러내지 않는.

 

INFP : 사려깊은 이상주의자
-느긋한 아이디어가 번뜩이는 사람들
-업무) 업무의 의미를 강화하고 격려하는것이 중요함
-업무외) 가장 쉽게 친해질 수 있는 타입이고, 긍정적인 사고와 에너지로 주변사람을 끌어들이는 힘이 있음

 

INTP : 객관적인 분석가 
-규칙적인 패턴을 선호하는 반항적인 "문제해결사"
-업무)혼자있는것을 좋아하고 보수적 성향, 자유로움을 중시
-업무외) 정직하고 솔직한 모습으로 주변 사람들을 매료시킴. 의도치 않게 친구들 삶에 불쑥불쑥 찾아감

 

ESTP : 활력넘치는 문제해결사
-빠른 속도로 문제를 해결하는데 열정적인 "위험 감수자"
-업무) 순간의 긴장감이 이들에겐 흥미로움으로 느껴지고 문제를 도출하는데 능숙함
-업무외) 모임에 지각도 많고, 계획적인걸 아주 싫어한다. 친구들의 감정을 읽고 상황을 보는 능력이 매우 높다.

 

ENFP : 상상력이 풍부한 동기부여자
-아이디어 창출과 협업 프로젝트 모두에 능숙함. 진심어린 목표에 의해 동기부여가 됨
-업무) 브레인 스토밍과 거시적인 판단에 있어 팀에 큰 도움이 됨
-업무외) 친구들과의 분쟁에서 곧장 해결의 자리를 만드는 사람. 재밌게 노는 방법을 잘 연구함

 

ENTP : 진취적인 탐험가
-긴장상태를 즐기는 카리스마 지식인
-업무) 새로운 아이디어와 제품, 사업을 발전시키는 방향에 대한 토론에 매우능함
-업무외) 친구들과 만나면 모든벌이려고 함. 좋아하는 사람과의 만남에 너무 많은 시간을 투여

 

ESTJ : 효율적인 조직자
-본인과 타인, 그리고 주변환경을 조직하는 것을 좋아함
-업무) 전통적이고, 조직적이며, 근면하고, 체계적임
-업무외) 세세한 기억력이 좋아서 이 유형과 함께라면 언제나 추억여행이 됨. 

 

ESFJ : 지원 기여자
-집단을 위해 봉사하는 데 열정적인 "간병인"
-업무) 배려심과 인내심이 많은 성격으로 신입사원 온보딩에 적합함
-업무외) 도움이 필요할때 가장 먼저 부르고 싶은 친구. 모임을 기획하거나 친구들의 취향도 잘 기억해냄.

 

ENFJ : 자상한 조정자
-직관과 감정에 기반한 리더
-업무) 주인공과 같은 주요 역할을 맡는것이 중요함. 그룹 관리에 능함.
-업무외) 친구들과의 자리에서 리더로 자주 비추고, 모든일을 쉽게 만드는 효율 마스터

 

ENTJ : 결정적인 전략가
-지식을 중시하고 비효율성에 대한 인내심이 거의 없음
-업무) 목표설정, 구성 및 조직화에 관심이 많음
-업무외) 열정이 넘치기 때문에 모임과 만남을 의미있는 투자라고 생각함. 대신 직설적이고 주도하는 성향이 있음. 고민과 조언을 아끼지 않음

 

ESFP : 열정적인 즉흥 연주자
-사무실의 활기와 에너지를 담당함. 동정심이 많고 따뜻하며, 관대한 예술가적 스타일
-업무) 회의를 주관하거나, 개시하는 롤모델. 다른 사람들 앞에서 빛날 시간이 필요함
-업무외) 분위기를 완벽하게 주도하고 띄우는 스타일. 내면의 에너지가 굉장하기 때문에 주변사람들도 함께 텐션이 올라감